化妆品生产许可证办理对人员配置的要求主要包括以下几个方面：

一、技术人员要求

资质：化妆品生产企业应具有与生产的化妆品品种、数量相适应的技术人员。这些技术人员应具备相关的知识和技能，能够胜任化妆品生产过程中的各项技术工作。

数量要求：技术人员的数量应满足企业实际生产的需要，每个生产环节都有足够的技术支持。

二、检验人员要求

检验能力：企业应配备与生产的化妆品品种、数量相适应，能对生产的化妆品进行检验的检验人员。这些检验人员应具备相应的检验知识和技能，能够按照相关标准和规定对化妆品进行质量检验。

设备使用：检验人员应熟悉并熟练操作检验设备，检验结果的准确性和可靠性。

三、管理人员要求

质量管理：企业应设立质量管理部门，并配备相应的管理人员（如质量负责人）。这些管理人员应具备质量管理方面的知识和经验，能够负责企业的质量管理体系的建立、实施和持续改进。

培训与教育：企业应对所有员工进行定期的培训和教育，包括技术人员、检验人员和管理人员等。培训内容应涵盖化妆品生产的相关法规、标准、技术要求和质量管理知识等，以提高员工的素养和操作技能。

四、其他要求

分工明确：企业的人员配置应分工明确，各岗位人员应清楚自己的职责和权限，生产过程的顺利进行。

人员稳定性：企业应保持人员的相对稳定，避免频繁的人员变动对生产造成不利影响。

，化妆品生产许可证办理对人员配置的要求是多方面的，包括技术人员的资质和数量、检验人员的检验能力和设备使用、管理人员的质量管理和培训教育等。这些要求旨在化妆品生产企业的人员配置能够满足实际生产的需要，保障化妆品的质量和安全。